কুয়েতে চাকরি অবসানকালীন সুবিধা (end-of-service benefit) কী এবং এটি কীভাবে হিসাব করা হয়?

কুয়েতে আপনার চাকরি শেষ হলে আপনি চাকরি-সমাপ্তিজনিত ক্ষতিপূরণ (end-of-service indemnity) পাওয়ার যোগ্য, যা আপনার নিয়োগকর্তা প্রদান করবেন। বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য এটি সাধারণত প্রথম পাঁচ বছরের প্রতি বছরের সেবার জন্য ১৫ দিনের বেতন, এবং পরবর্তী প্রতি বছরের জন্য এক মাসের বেতন, যা একটি নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্ত হতে পারে। এটি আপনার শেষ বেতনের ওপর ভিত্তি করে হিসাব করা হয়। এর জন্য আপনাকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট সময়কাল পর্যন্ত কাজ করার যোগ্যতা অর্জন করতে হবে। আপনার কাজ শেষ হলে, হিসাব এবং পেমেন্টের জন্য আপনার নিয়োগকর্তার কাছে লিখিতভাবে অনুরোধ করুন। যদি নিয়োগকর্তা পরিশোধ করতে অস্বীকার করেন, তবে PAM-এর কাছে একটি অভিযোগ দায়ের করুন এবং আপনার চুক্তিপত্র ও বেতনের রেকর্ড নিজের কাছে রাখুন। সঠিক পরিমাণটি আপনার বেতন এবং কত বছর কাজ করেছেন তার ওপর নির্ভর করে, তাই আইনের সাথে আপনার নিজের হিসাবটি মিলিয়ে দেখে নিন।

ইংরেজি থেকে যন্ত্রে অনুবাদ করা।