ओमान में काम करने के कानूनी घंटे (वर्किंग आवर्स) क्या हैं?

ओमान के श्रम कानून (Royal Decree 53 of 2023) के तहत, काम के सामान्य घंटे सीमित हैं, रमज़ान के दौरान काम के घंटे कम कर दिए जाते हैं, और आप आराम के समय (breaks) और साप्ताहिक छुट्टी के हकदार हैं। आप कम से कम 30 दिनों की सवैतनिक (paid) वार्षिक छुट्टी के हकदार हैं। ओवरटाइम के लिए आपको सामान्य वेतन से अधिक दर पर भुगतान किया जाना चाहिए। यदि आपसे बिना ओवरटाइम भुगतान के लंबे समय तक अतिरिक्त काम कराया जाता है, तो अपनी तारीखें और काम के घंटे लिख लें, क्योंकि शिकायत करने पर यह रिकॉर्ड मदद करता है। आपके नियोक्ता (employer) को कानून का पालन करना होगा, और कोई भी अनुबंध (contract) कानूनी रूप से इन अधिकारों को खत्म नहीं कर सकता है। यदि आपके काम के घंटे कानून का उल्लंघन करते हैं, तो आप इसकी शिकायत Ministry of Labour में कर सकते हैं।

अंग्रेज़ी से मशीन अनुवाद।