बहरीन (Bahrain) में काम करने के कानूनी घंटे क्या हैं?

बहरीन के श्रम कानून (कानून संख्या 36 of 2012) के तहत, काम के सामान्य घंटे सीमित हैं, जिसमें रमजान के दौरान काम के घंटे कम कर दिए जाते हैं, साथ ही आराम के लिए ब्रेक और साप्ताहिक छुट्टी का दिन भी शामिल है। ओवरटाइम के लिए आपको सामान्य वेतन से अधिक दर पर भुगतान किया जाना चाहिए। आप सवैतनिक (पेड) वार्षिक छुट्टी के भी हकदार हैं। यदि आपसे बिना किसी ओवरटाइम भुगतान के लंबे समय तक अतिरिक्त काम कराया जाता है, तो अपनी तारीखों और घंटों का एक लिखित रिकॉर्ड रखें, क्योंकि शिकायत करने पर इससे मदद मिलती है। आपके नियोक्ता को कानून का पालन करना होगा, और कोई भी अनुबंध कानूनी रूप से आपसे ये अधिकार नहीं छीन सकता है। यदि आपके काम के घंटे कानून का उल्लंघन करते हैं, तो आप मदद के लिए LMRA से 17506055 पर या श्रम मंत्रालय (Ministry of Labour) से संपर्क कर सकते हैं।

अंग्रेज़ी से मशीन अनुवाद।