බහරේන්හි (Bahrain) නීත්යානුකූල වැඩ කරන පැය ගණන කොපමණද?
බහරේන්හි කම්කරු නීතිය (2012 අංක 36 දරන නීතිය) යටතේ, සාමාන්ය වැඩ කරන කාලය සීමා කර ඇත, රමදාන් මාසය තුළ වැඩ කරන පැය ගණන අඩු කෙරේ, තවද විවේක කාලයන් සහ සතිපතා නිවාඩු දිනයක් ද හිමිවේ. අතිකාල වැඩ සඳහා ඔබේ සාමාන්ය වැටුපට වඩා වැඩි අනුපාතයකින් ගෙවිය යුතුය. වැටුප් සහිත වාර්ෂික නිවාඩු සඳහා ද ඔබට අයිතියක් ඇත. අතිකාල දීමනා නොමැතිව ඔබට අමතර පැය ගණනක් වැඩ කිරීමට සිදුවුවහොත්, ඔබ වැඩ කළ දින සහ පැය ගණන් ලියා තබා ගන්න, මන්ද එය ඔබ පැමිණිලි කරන විට උපකාරී වේ. ඔබේ සේවායෝජකයා නීතිය අනුගමනය කළ යුතු අතර, ගිවිසුමකින් නීත්යානුකූලව මෙම අයිතිවාසිකම් අහිමි කළ නොහැක. ඔබ වැඩ කරන පැය ගණන නීතිය උල්ලංඝනය කරන්නේ නම්, ඔබට උපකාර ලබා ගැනීම සඳහා 17506055 ඔස්සේ LMRA හෝ කම්කරු අමාත්යාංශය සම්බන්ධ කර ගත හැක.
ඉංග්රීසියෙන් යන්ත්ර පරිවර්තනයකි.
මූලාශ්රය
අවසන් වරට බැලුවේ:
මෙය තොරතුරු පමණි, නීතිමය උපදෙස් නොවේ