बहरीनमा कानूनी रूपमा काम गर्ने समय कति हो?

बहराइनको श्रम कानून (२०१२ को कानून नम्बर ३६) अन्तर्गत, सामान्य काम गर्ने समय सीमित हुन्छ, जसमा रमजानको महिनामा काम गर्ने घण्टा घटाइन्छ, साथै आराम गर्ने समय र हप्तामा एक दिन बिदा पाइन्छ। ओभरटाइमको भुक्तानी तपाईँको सामान्य तलबभन्दा बढी दरमा गरिनुपर्छ। तपाईँ सशुल्क वार्षिक बिदा पाउन पनि योग्य हुनुहुन्छ। यदि तपाईँलाई ओभरटाइमको पैसा नदिई लामो समयसम्म बढी काम गराइन्छ भने, आफूले काम गरेको मिति र घण्टाको लिखित रेकर्ड राख्नुहोस्, किनकि यसले तपाईँले उजुरी गर्दा मद्दत पुर्‍याउँछ। तपाईँको रोजगारदाताले कानूनको पालना गर्नैपर्छ, र कुनै पनि सम्झौताले कानूनी रूपमा यी अधिकारहरू खोस्न सक्दैन। यदि तपाईँको काम गर्ने घण्टाले कानून उल्लंघन गर्छ भने, तपाईँ मद्दतको लागि LMRA लाई 17506055 मा वा श्रम मन्त्रालय (Ministry of Labour) मा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ।

अङ्ग्रेजीबाट मेसिन अनुवाद।